O Rayyan suporta várias abordagens para organizar o trabalho de triagem em equipe. O método certo depende do tamanho do seu conjunto de dados, do tamanho da equipe e do protocolo da revisão. Este artigo cobre quatro métodos — escolha aquele que se encaixa no seu fluxo de trabalho.
| Método | Melhor para | Funciona com o Modo Cego? |
|---|---|---|
| Todos triam tudo | Equipes pequenas seguindo um protocolo padrão de revisão sistemática | Sim |
| Amostragem de Dados | Conjuntos de dados maiores — divisão aleatória do trabalho | Sim |
| Filtro de Decisões Mín/Máx | Equipes que querem limitar quantas vezes cada referência é triada | Sim |
| Divisão baseada em etiquetas | Equipes que querem atribuição explícita de grupos de referências | Não — requer Modo Cego desligado |
Método 1 — Todos triam tudo
O fluxo de trabalho padrão do Rayyan. Dois ou mais revisores triam todas as referências de forma independente, com o Modo Cego ativado. Este método não requer configuração especial e funciona melhor para conjuntos de dados menores e quando a triagem dupla independente é um requisito do protocolo.
- Convide sua equipe e atribua funções — veja Como Convidar e Gerenciar Membros da Revisão no Rayyan
- Mantenha o Modo Cego ativado para que cada revisor faça a triagem de forma independente
- Quando a triagem estiver completa, desligue o Modo Cego e use o filtro de Conflito para identificar discordâncias
- Resolva os conflitos em equipe — veja Como Resolver Conflitos de Triagem no Rayyan
Método 2 — Amostragem de Dados
A Amostragem de Dados permite criar subconjuntos aleatórios das suas referências e atribuir cada subconjunto a um membro diferente da equipe. Esta é a abordagem recomendada para conjuntos de dados maiores. As amostras não restringem o acesso — qualquer membro ainda pode ver todas as referências, então o responsável deve comunicar qual amostra cada membro deve trabalhar. A Amostragem de Dados está disponível em todos os planos; os planos Gratuito e Essencial são limitados a 1 amostra por revisão, enquanto o Avançado e superiores oferecem criação ilimitada de amostras.
- Vá para a página Dados da revisão ou Triagem e clique em Amostras
- Escolha sua fonte de dados — Todas as Referências ou Filtradas
- Selecione uma configuração de amostragem — Aleatória é recomendada para reduzir viés de seleção
- Crie uma amostra para cada membro ou grupo da equipe, definindo a porcentagem para cada um (ex.: 50% para cada um em dois revisores)
- Compartilhe o nome de cada amostra com o membro correspondente — eles filtram a etapa de Triagem usando a faceta Dados Amostrados no painel de Filtros para encontrar suas referências designadas
Método 3 — Filtro de Decisões Mín/Máx
O filtro de Decisões Mín/Máx permite controlar quantas decisões de revisores cada referência deve receber antes de ser considerada totalmente triada. Essa abordagem permite que as equipes dividam o trabalho organicamente sem precisar pré-atribuir referências. Funciona com o Modo Cego ativado e é útil para equipes maiores onde pré-atribuir subconjuntos específicos é impraticável.
- Na etapa de Triagem, use o filtro Pelo menos / No máximo no painel de Filtros para mostrar referências que receberam menos do que o número alvo de decisões
- Cada revisor pega referências não triadas ou parcialmente triadas e trabalha nelas
- Quando uma referência atingir o número alvo de decisões, ela naturalmente desaparece do filtro de visualização
Método 4 — Divisão baseada em etiquetas
A divisão baseada em etiquetas oferece controle explícito sobre qual membro da equipe tria qual grupo de referências.
- Antes de começar a triagem, aplique etiquetas a grupos de referências — por exemplo, Grupo A, Grupo B, ou por fonte da base de dados
- Desligue o Modo Cego — etiquetas não são visíveis para outros revisores quando o Modo Cego está ativado
- Atribua cada membro da equipe para triagem das referências com sua etiqueta designada usando a faceta Etiquetas no painel de Filtros
Continue para: Como Resolver Conflitos de Triagem no Rayyan